又一公募權(quán)益投資部總經(jīng)理，離任！

　　【導(dǎo)讀】興銀基金權(quán)益投資部總經(jīng)理、基金經(jīng)理袁作棟因個(gè)人原因離任

　　根據(jù)興銀基金發(fā)布的公告，權(quán)益投資部總經(jīng)理、基金經(jīng)理袁作棟因個(gè)人原因離任，卸任全部在管基金。袁作棟是興銀基金旗下新銳投資健將，具有一定知名度，投資風(fēng)格較為均衡。

　　數(shù)據(jù)顯示，今年以來(lái)已有345位基金經(jīng)理離任，人數(shù)創(chuàng)下近年來(lái)新高。對(duì)比來(lái)看，今年的離職潮更多是在行業(yè)從粗放式擴(kuò)張向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的背景下，行業(yè)對(duì)投研體系、人才結(jié)構(gòu)主動(dòng)調(diào)整的結(jié)果。

　　袁作棟因個(gè)人原因離職

　　10月28日，興銀基金發(fā)布多則基金經(jīng)理變更公告。公告顯示，興銀碳中和主題混合等8只基金解聘基金經(jīng)理袁作棟，離任日期均為10月28日。至此，袁作棟一次性完成“清倉(cāng)式”卸任。

　　公告顯示，袁作棟因“個(gè)人原因”離任，并未轉(zhuǎn)任公司其他崗位且已按規(guī)定在中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)辦理注銷(xiāo)手續(xù)。這意味著，袁作棟已從興銀基金離職。

　　袁作棟離任前擔(dān)任興銀基金權(quán)益投資部總經(jīng)理，是公司較為知名的基金經(jīng)理。公開(kāi)資料顯示，袁作棟擁有多年通訊行業(yè)實(shí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在中興通訊工作7年后轉(zhuǎn)型投資領(lǐng)域；2019年6月，加入興銀基金，2020年2月開(kāi)始管理基金產(chǎn)品。

　　截至今年三季度末，袁作棟個(gè)人管理規(guī)模為20.39億元。產(chǎn)品類(lèi)型方面，8只產(chǎn)品中有3只偏股混合基金、3只偏債混合基金、1只平衡混合基金和1只二級(jí)債基。

　　從業(yè)績(jī)來(lái)看，袁作棟任職期間管理的基金均錄得正回報(bào)，興銀豐運(yùn)穩(wěn)益回報(bào)A為其管理時(shí)間最久的基金，任職回報(bào)為63.78%，排名13/315。他管理的二級(jí)債基興銀收益增強(qiáng)A，任職回報(bào)為48.22%。作為袁作棟管理時(shí)間最短的一只基金，興銀價(jià)值平衡A自2024年3月以來(lái)的任職回報(bào)為36.41%。

　　袁作棟的投資核心是均衡，一方面是行業(yè)均衡，不押注單一賽道，廣泛覆蓋消費(fèi)、科技、制造、金融、周期等多個(gè)領(lǐng)域，分散風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)捕捉不同行業(yè)的輪動(dòng)機(jī)會(huì)；另一方面，風(fēng)格均衡，既挖掘被低估的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，也關(guān)注具有成長(zhǎng)潛力的標(biāo)的，適應(yīng)不同市場(chǎng)風(fēng)格。此外，他還遵循股債動(dòng)態(tài)平衡。

　　離任前，袁作棟最后一次公開(kāi)亮相是在興銀基金的秋季投資策略會(huì)上。他表示，結(jié)合股債性?xún)r(jià)比指標(biāo)來(lái)看，股票資產(chǎn)依然具備較高的配置吸引力。

　　他對(duì)資本市場(chǎng)中長(zhǎng)期發(fā)展充滿信心，主要基于兩方面因素：一是國(guó)家從供給端和需求端同時(shí)發(fā)力，出臺(tái)了一系列支持資本市場(chǎng)的政策措施；二是上市公司治理持續(xù)改善，資產(chǎn)質(zhì)量不斷提升，這些積極變化有望逐步反映在估值體系中。

　　基金經(jīng)理離任人數(shù)創(chuàng)新高

　　今年以來(lái)，基金經(jīng)理再度迎來(lái)離任高潮。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至10月28日，年內(nèi)已有345位基金經(jīng)理離任，數(shù)量創(chuàng)近年新高。

　　年內(nèi)基金經(jīng)理“清倉(cāng)式”卸任現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，其中不乏知名投資選手。例如，建信基金周智碩、泰達(dá)宏利基金王鵬、華商基金周海棟、景順長(zhǎng)城基金鮑無(wú)可、中信保誠(chéng)江峰等，都是受到行業(yè)內(nèi)外關(guān)注的長(zhǎng)期績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，離任基金經(jīng)理增多主要是由于行業(yè)的快速發(fā)展。一位基金評(píng)價(jià)研究中心負(fù)責(zé)人直言，公募基金行業(yè)屬于高流動(dòng)性行業(yè)，近幾年行業(yè)快速發(fā)展，基金和基金經(jīng)理的數(shù)量與日俱增，基金經(jīng)理的變動(dòng)也更加頻繁。

　　也有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，近兩年市場(chǎng)行情回暖下，基金尤其主動(dòng)權(quán)益產(chǎn)品業(yè)績(jī)回升，一些基金經(jīng)理能夠交出比較亮麗的“成績(jī)單”，也會(huì)趁機(jī)尋找新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　值得注意的是，與往年基金經(jīng)理離任多由個(gè)人或市場(chǎng)等單一因素引發(fā)不同，今年的離職潮更多是在行業(yè)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展趨勢(shì)下，行業(yè)整體對(duì)投研模式、人才結(jié)構(gòu)等進(jìn)行主動(dòng)調(diào)整的結(jié)果?！皬娜ハ騺?lái)看，離任的基金經(jīng)理不少選擇‘奔私’?！币晃粯I(yè)內(nèi)人士說(shuō)，這一趨勢(shì)主要源于私募基金在投資決策上更具自主性，且薪酬體系與業(yè)績(jī)掛鉤更為緊密，為專(zhuān)業(yè)人才提供了更大的價(jià)值實(shí)現(xiàn)空間。

　　盡管基金經(jīng)理變動(dòng)依舊頻繁，從變更方向來(lái)看，任職數(shù)量遠(yuǎn)多于離任數(shù)量。Wind數(shù)據(jù)顯示，今年以來(lái)截至10月28日，行業(yè)新聘基金經(jīng)理數(shù)量達(dá)到473位，在歷史同期處于高位水平。也就是說(shuō)，在1位基金經(jīng)理離任的同時(shí)，約有1.4位新聘基金經(jīng)理上崗，行業(yè)新人層出不窮，表明在基金行業(yè)大發(fā)展背景下，行業(yè)向心力正持續(xù)吸引人才。

　　這些新聘基金經(jīng)理中，除幾位外部引進(jìn)的有基金管理經(jīng)驗(yàn)的人才外，絕大多數(shù)為剛開(kāi)始管理基金的新舵手。

　　在業(yè)內(nèi)看來(lái)，當(dāng)前，明星基金經(jīng)理光環(huán)逐漸淡去，新生代嶄露頭角。資本市場(chǎng)不斷醞釀新的投資機(jī)會(huì)，也會(huì)有更多能夠抓住這些機(jī)會(huì)的優(yōu)秀基金經(jīng)理涌現(xiàn)出來(lái)。

（文章來(lái)源：中國(guó)基金報(bào)）

(原標(biāo)題：又一公募權(quán)益投資部總經(jīng)理，離任！)

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